說說最近遇到的事情 先謝謝大家聽我抱怨 事件一 最近一次因為工作流程上的問題 導致組長不開心 組長就跟他很要好的同事說悄悄話 但我人就坐在旁邊 所以其實也是聽得蠻清楚的 組長:就跟他們說這樣做! 因為很多人抱怨!反正他們也不知道有誰! 就看著組長照著計劃 去找其他同事對這件事情放風聲… 事件二 最近很多同事對於公司的 行政、薪水、流程以及管理部分都有問題 由我統計了大家提出的議題轉交給主管 結果主管馬上電話聯繫 請「署名」每一條議題的同事 因為以往都需要打在會議記錄上 當下回應主管 覺得署名沒必要 內心其實是怕同事之間 或是上對下有一些針對的問題 畢竟解決事情最快的方式 就是解決提出問題的人 在我堅持不給的狀況下 主管才說 要再和大主管討論 但後來聽同事說 會議根本不用署名 (我剛到公司半年,有些事情還不是太了解) 讓我覺得內心非常不舒服… 如果那時候我就把名單給主管 後果不知道會如何? - 己所不欲 勿施於人 面對這些不合理的事情 又不得不猜忌他們的心 是不是自己也都變成不是自己了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-web.tw), 來自: 49.216.18.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-web.tw/WomenTalk/M.1702147243.A.2FA
watson8132 : 拍拍 111.82.49.155 12/10 08:09
xulu0 : 這公司怪怪的 111.83.248.149 12/10 08:16
nanalia : 有時候主管也只是隨便下指示 跟更上 172.58.144.203 12/10 08:47
nanalia : 面主管匯報 可以把責任推給你們 172.58.144.203 12/10 08:47
rkbey : 職場不是拜師 裝傻做好本分就好 其 1.169.13.116 12/10 09:16
rkbey : 他不用太認真 1.169.13.116 12/10 09:16
JQK2 : 台灣職場都把精力花在鬥爭捅刀防人 1.200.23.199 12/10 10:35
archer9081 : 這公司真奇怪 101.12.43.103 12/10 12:42
iinstan : 推樓樓上,職場一堆垃圾 101.9.35.27 12/10 14:09
zhizhi : 提出的議題是針對工作流程的部分做 111.83.234.93 12/10 15:53
zhizhi : 討論而非單一當事人發生的個案自然 111.83.234.93 12/10 15:54
zhizhi : 沒有署名的必要 111.83.234.93 12/10 15:54
twins1130 : 職場就是這樣 49.216.51.127 12/10 16:28